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动视暴雪报告：骚扰投诉赔付共计万刀
动视暴雪公司昨日发布了第一份透明度报告。
该报告计划每年发布一次，旨在审视公司在遏制虐待、骚扰和歧视方面的努力。
报告中提到，公司在过去一年收到了大约起骚扰、歧视或报复投诉，其中进行了起调查，发现了实质问题。
报告涵盖了多名员工和临时员工的情况。
动视暴雪指出，其中有%的员工提出了有根据的索赔。
针对这些问题，公司采取了%的纠正措施，包括解雇一名员工。
导致解雇的行为类型包括：不恰当或歧视性的语言或行为、歧视性地排除在聊天之外、身体攻击、未经同意的触摸、不必要的挑逗、性骚扰等。
