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辐射创始人因扣奖金而辞职,公司称其为激励

来源:小米儿Sunny 更新:2023-10-02

辐射系列的联合创始人蒂姆·凯恩近日透露了他在成功开发辐射游戏后选择辞职的原因。他表示,公司给予他开发续作并承担更多责任的“奖励”,导致他不愿意承担的责任增加。此外,公司决定外包辐射的盒装封面美术,而未经他同意,这也是他感到失望的事件之一。

辐射创始人因扣奖金而辞职,公司称其为激励

最后,奖金问题成为了压垮他的最后一根稻草。凯恩负责奖金,并了解奖金数额。他发现尽管他是一个重要角色,但他的奖金数额却大大减少。负责人告诉他,降低奖金是为了给其他员工分得更多。这让凯恩感到被低估和不被重视,最终他决定辞职。

辐射系列是一款备受欢迎的游戏,而蒂姆·凯恩是该系列的联合创始人之一。他的离开可能会对公司产生影响。但是,公司应该认真对待员工的贡献,并给予他们应有的奖励。否则,员工可能会感到不被重视,这会对公司的声誉和业务产生负面影响。

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